你知道吗？在游戏公司上班，竟然还能搞副业？这听起来是不是有点像天方夜谭？但别急，今天我就要给你揭秘这个神奇的现象，让你看看那些在游戏公司工作的“游戏人”们，是如何在业余时间玩转游戏世界的！
一、副业的诱惑：从“不能雇你”到“其他任何人都不能”
你知道吗，有些公司对员工的副业可是有着严格的规定。菲利普·沃伊托维茨，这位曾经是英伟达公司硬件架构团队的前软件工程师，就曾面临过这样的困境。他突发奇想，想要制作一款电子游戏，却被告知：“如果我们不能雇你，那么其他任何人都不能。”这听起来是不是有点霸道？但这就是现实，尤其是在竞争激烈的科技和游戏行业。
在美国，竞业禁止合同一直是个敏感话题。虽然目前只有少数几个州将竞业禁止合同视为非法，但美国联邦贸易委员会（FTC）已经宣布了一项新提案，拟禁止雇主在与员工签订的合同中使用竞业禁止条款。这无疑给那些想要在业余时间搞副业的员工们带来了希望。
二、竞业条款：是保护还是束缚？
竞业条款，简单来说，就是企业用这项条款限制员工为竞争对手工作或泄露商业秘密。虽然听起来很合理，但实际上，很多游戏公司却利用这个条款，阻止员工创作个人作品，甚至试图获得这些作品的完全所有权。
有律师表示，就算员工利用业余时间搞副业，公司也不太可能真正采取法律行动。但竞业条款本身是一种威慑，能够让员工感到恐惧。就像菲利普·沃伊托维茨一样，他虽然认为自己被竞业条款影响的可能性很小，但还是选择了秘密制作并发布了自己的游戏《The Growth Project》。
三、副业的魅力：从个人爱好到事业拓展
那么，为什么那么多游戏公司员工会选择在业余时间搞副业呢？答案很简单，因为游戏就是他们的爱好，是他们的事业。
就像鞍山公司葫芦岛热电分工会组织的职工趣味游戏对抗赛一样，通过这样的活动，职工们在合作与竞争的氛围中加强了沟通与交流，增进了友谊，彰显了团队精神。这种精神，同样也体现在游戏开发的过程中。
而那些在游戏公司工作的员工，他们更是将游戏开发视为自己的事业。他们通过业余时间开发自己的游戏，不仅能够实现自己的创意，还能拓展自己的事业。
四、游戏行业：需要什么样的技能和知识？
那么，想要在游戏行业搞副业，你需要具备什么样的技能和知识呢？
首先，你需要了解游戏设计的基本原则，比如游戏策划、游戏美术、游戏程序等。在国内，游戏策划几乎是没什么专业要求的，只要你会做就行。但如果你想在游戏行业有所作为，还是需要不断学习和提升自己。
其次，你需要掌握一些编程语言，比如C、C、JAVA等。这些语言在游戏开发中都有广泛的应用。如果你是个人开发者，那么C和JAVA可能是更好的选择，因为它们上手简单，而且微软提供了大量的类库，用起来很便捷。
你需要具备一定的市场分析能力。只有了解你的目标客户，才能制作出符合他们需求的游戏。
五、游戏外包：如何选择合适的外包公司？
如果你是游戏公司，想要将游戏外包给其他公司，那么如何选择合适的外包公司呢？
首先，你需要了解外包公司的背景和信誉。你可以通过查看他们的过往项目和经验，以及其他客户的评价和反馈来判断他们是否具备完成你项目的能力。
其次，你需要确保外包公司具备你所需的技术能力和开发工具。不同类型的游戏可能需要不同的技术支持，比如Unity、Unreal Engine或Cocos2d等。
你需要了解外包公司的项目管理方法和沟通渠道。一个成功的项目离不开良好的项目管理和有效的沟通。
无论是作为游戏公司员工，还是作为个人开发者，搞副业都是一件值得尝试的事情。只要你热爱游戏，有足够的热情和毅力，相信你一定能够在游戏的世界里找到属于自己的一片天地！